山不厭高，海不厭深，人才興則企業興。人才是公司發展的關鍵所在，公司視人才為最大财富，長期以來，公司人力資源管理工作堅持以重視人才， 為人才提供廣闊的發展舞台為核心，形成了具有人健特色的人才理念。

       通過内部崗位競聘來填補公司崗位空缺是我們鼓勵個人職業成長的一貫做法，職位晉升以及其他的發展機會完全建立在員工工作業績、貢獻以及相關成績的基礎上。

用人方針：能者上，平者讓，庸者下

用人政策：大膽提拔，不拘一格，不行則免，尊重選擇

我們尊重人才，實行以人為本的理念，不隻憑借學曆文憑，還看重業績和能力，通過建立公平的競争機制，良好的文化環境，充分調動人才積極性、主動性、創造性。堅持選拔與公司價值觀和文化吻合，具備成功潛質，有強烈的成就動機、合作精神、能适應變化，具備創新能力的人才。